村卫生室聘用合同..doc

村卫生室聘用合同

甲方名称： 乙方名称：

地址： 性别：

法定代表人（村委会主任） ； 民族： 出生年月： 文化程度： 政治面貌： 户口所在地： 县

雍熙镇 村

身份证号：

担负工作：

根据村聘村用原则，为了确立双方聘用关系，明确双方的责任、权利和义务，经甲方乙方双方协商一致，签订本合同。

合同期限

本合同自 年 月 日起，至 年 月 日止，共1年。

岗位及职责要求

1、甲方聘用在乙方在 岗位，从事 工作，担任 职务

2、乙方须按照甲方岗位工作要求，按时完成本村卫生工作服务，包括指令性工作任务，日常性工作任务、临时性工作任务等。

3、乙方需接受甲方委托代理人（乡镇卫生院）的医疗业务培训、指导，服从卫生院的管理。并由卫生院负责安排乙方日常农村卫生服务工作，接受卫生院的日常考核和年度目标考核。

第三条：工作条件和工作报酬 甲方为乙方提供符合国家安排保护、执业卫生规定的完成工作任务所必须的工作场所，保障乙方开展工作。

乙方必须遵守国家的法律、法规、规章，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，服从甲方委托代理人（乡镇卫生院）的管理。

乙方必须遵守甲方委托代理人（乡镇卫生院）的劳动纪律，管理制度等有关规定，并依法承担相应的法律责任。

甲乙双方合同生效后，其乙方享有工作待遇县财政统一划拨的工资。 合同的变更解除和续签

因法律、法规策变化及不可抗拒力等原因致使本合同无法完全履行，经双方协商同意，依照法律、法规、政策可以变更合同的相关内容。

乙方有下列情况之一的，甲方可以单方面解解除合同：

在聘用期违反甲方的工作纪律，连续旷工超过15个工作日或者一年内累计旷工超过30个工作日的：

违反工作规定或操作规程，发生责任医疗事故，或者失职、渎职，造成严重后果的。