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2016年新生儿病区护理质量标准
2016年新生儿病区护理质量检查标准
项目 评 审 内 容 检查方法 评分标准 一 组织管理(100分) ⑴
组织领导
25分 ①科室成立质控小组,分工明确,并有书面分工记录,各项记录符合管理要求
②制定年工作计划、季安排、月重点并组织实施
③护士长熟悉质量标准,每月进行质控,有检查、有分析、有整改、有效果跟踪,对压疮、跌倒/坠床、导管滑脱、
深静脉血栓有监管,半年有分析。护理质量目标达标
④护士长对病历质量周有检查,月有讨论分析
⑤护士长夜查房每周≥2次,科室每月组织护理查房、操作考试,每两月组织业务学习、理论考试,每季度组织疑
难病例讨论、应急演练,有记录
⑥加强对实习、进修生管理,资料完善 查资料 质量目标1项未达标-5
其他1项不合要求-1 (2)
工作制度
25分 ①健全各项护理工作制度,护士熟知相关内容
②严格执行《新生儿室工作制度》、《医院感染管理制度》、《消毒隔离制度》、《安全管理制度》、《配奶、沐浴、温箱消毒制度及操作流程》、《查对制度》、《交接班制度》、《医嘱处理制度》、《危急值报告制度》、《分级护理制度》、《危重患者抢救制度》、《医疗安全不良事件报告制度》、《输血查对制度》等护理核心制度,遵守操作规程
现场查看
查资料
抽考
1人不合要求-1 (3)
岗位管理
25分 ①熟悉岗位管理设置与管理规定
②明确各岗位管理要求,认真落实岗位职责 现场查看
查资料
抽考
岗位职责不清楚-1 (4)
人力资源
25分 ①落实特殊岗位准入、岗前、岗位、专科培训制度。护士长具备主管护师及以上专业技术职务任职资格和2年以上新生儿护理工作经验,新入科护士必须经新生儿专业培训,护理部考核合格后方能上岗。护士助理、实习生不得从事患儿生活及基础护理,新生儿室1名护理人员负责≤4名普通患儿或≤2名重症患儿
②根据工作量、患儿病情、专业技术要求、护士工作能力及意愿实行弹性排班,各班技术力量搭配合理,节假日有
护士长或高年资护士把关,落实二线班及加强班
③根据工作量、工作质量、患儿家属对护理工作满意度,结合护理难度、技术要求等开展绩效考核,并与功效挂钩
④制定护理人员在职培训计划,分层次培训,三基考试合格率100%(理论成绩≥80分、护理技术操作成绩≥85分),院内年培训率达100%,院外培训率≥20%
⑤完善专科护士培养和管理制度,发挥专科护士作用,年度对培训效果进行追踪评价
⑥积极开展新业务新技术及科研项目,统计源期刊公开发表专业论文数占护士总数的8~10%;个人学分完成率100% 现场查看
查资料
绩效考核未落实-5
1项不合要求-1
新业务、新技术加分
论文数差一篇-1
考试不合格、学分未完成1人-2
二 病区管理(100分) ⑴
医疗
服务
20分 ①医务人员精神饱满,着装整洁、规范,符合职业要求,挂牌上岗
②医务人员服务热情,无投诉,文明礼貌,无迟到、早退、脱岗、串岗,上班禁止干私活、玩手机及违规进餐现象等
③每月召开工休座谈会,有记录,有反馈和改进
④患儿家属对医护工作满意,无投诉,满意度≥90% 现场查看 1人未戴标志牌-1,其它-0.5~1
有违规、违纪、投诉属实酌情-2 ⑵
病区
环境
20分 ①区域独立,各类标识张贴规范、醒目、美观
②隔离室、治疗室、配奶室、沐浴室按要求管理,配奶间设施设备齐全
③病区整洁、无积尘,无蜘蛛网,无乱张贴、无杂物
④布局合理、安静、温馨、舒适
⑤温湿度符合要求,空气消毒每天≥2次,每次≥30分钟 现场查看 1项不合要求-1 ⑶
病区
安全
30分 ①严格落实门禁管理
②库房整洁,物品摆放有序,库房内无易燃易爆物品
③病房禁止使用电饭煲、电热杯、电炉,微波炉安全提示标识醒目
④消防通道畅通,无占用,无杂物堆放
⑤消防设施完好整洁,无遮挡、无破损;灭火器和消火栓箱内器材完好有效、无灰尘、无杂物;烟感和喷淋头无蜘蛛网遮挡
⑥知晓本病区应急报警方式 现场查看 ①不合要求-1
②库房内有易燃易爆物品-3
③使用电饭煲、电热杯、电炉-2;无安全提示标识-1
④⑤一处不合要求-1
⑥抽问医护各1人,1 人不知晓-1 ⑷
院感
管理
30分
①工作人员入室按规范更专用衣、鞋,污染时及时更换,非工作人员未经允许不得入内
②洗手和干手设施完好,工作人员洗手符合规范要求
③医务人员患有呼吸道感染、腹泻、皮肤疖肿并破溃,治愈前不得接触患儿
④严格陪伴管理,限制不必要的探视,确需探视时探视者不得有急性感染性疾病,探视前在医务人员指导下做好手卫生
⑤有专人负责新生儿室的医院感染监测工作,有监测记录,定期分析和改进 现场查看 1项不合要求-1 三 危重护理(100分) ⑴
护理计划
5分 ①护理计划当班制定,护士长及时审核签字
②护理计划根据医嘱及病情变化动态完善 查资料 无计
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