《中华人民共和国劳动法》讲座讲稿介绍.doc

经贵单位邀请和我单位指派，由我为大家介绍一下《合同法》、《劳动法》、《公司法》。说实话，如何介绍，我心里一点底也没有，为什么？原因有：一是法律法规很枯燥，而我对这几部法律并不十分熟悉，怕讲得无趣；培训安排讲两个小时，对于我本人来说，说上两小时实在是太难，然而相对于《合同法》、《劳动法》、《公司法》的内容，就只能讲点皮毛。所以讲得不到之处 ，请大家原谅和指正。

合同法专题培训讲稿培训内容：合同法基本知识，签订、履行合同的实务操作和风险防范

今天借这个机会，准备和大家共同交流的话题主要有两个方面的内容，一是关于合同法的基本知识，包括日常中经常容易出错、混淆，同时又是非常重要的一些概念、术语；二是对于在合同订立、履行、管理方面的实务操作和操作中的风险防范。这中间我会结合公司以前订立的合同存在的问题和一些现实案例来讲解。

我们知道，现今法律正日益逐步完善，企业依法管理、规范经营也要求越来越高，特别是随着企业一步步发展，做大做强之后，再靠以前的简单操作，甚至君子协议之类的方式就行不通了。随着交易的增多，和日益复杂的交易环境，又特别是在我国诚信体制还不健全的环境下，合同对于企业的经营和发展就显得越来越重要，可以说，的方方面面都离不开合同，不管是内部还是外部，不管是买进还是卖出，都离不开订立合同。既然合同对于如此重要，那么订立好、履行好、管理好合同就是一项非常重要的工作。可以这样讲，合同的工作做好了，纠纷就少了，运行就顺畅了，的发展也就实现了。

首先，我们进行第一部分的内容，关于合同法的一些重要的基本知识。《合同法》立法背景、时间、意义

??? 时间：《合同法》于1999年3月15日由第九届全国人大第二次会议通过，并将于10月1日起实施。