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文档介绍

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  目 录

  

  第一章 管理总则

  

  第二章 员工守则

  

  第三章 财务管理制度

  

  第四章 人事管理制度

  

  第五章 行政管理制度

  

  第六章 合同管理制度

  

  第七章 考勤制度

  

  第八章 保密制度

  

  第九章 安全保卫制度

  

  第十章 晋升制度

  

  第十一章 奖惩制度

  

  第一章 管理总则

  

  第一条 为了加强管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本管理细则。

  

  第二条 公司全体员工都必须遵守公司章程,遵守公司的规章制度和各项决定、经律。

  

  第三条 禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。

  

  第四条 公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉的行为。

  

  第五条 公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。

  

  第六条 公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。

  

  第七条 公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识,公司为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的素质和水平,造就一支思想和业务过硬的员工队伍。

  

  第八条 公司鼓励员工发挥才能,多作贡献。对有突出贡献者,公司予以奖励、表彰。

  

  第九条 公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会,鼓励员工积极向上。

  

  第十条 公司倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神。

  

  第十一条 公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,欢迎员工

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