职业指导师练习题模试卷1-2.doc

职业指导师——理论知识练习题（2）

(1-60题，每题只有一个选项正确。注意：请务必在答题卡上作答，否则无效)

1、关于职业生涯及职业生涯设计的概念和作用，下列哪项描述不准确? (A)职业生涯是指个体职业生活的经历，包括职业的维持与变更、职务升迁与职位变动等，它是个体整体发展的“路线图” (B)职业生涯设计的主要目的是协助个体找到最好的职业 (C)在不同年龄阶段，个体需要面对和解决的职业发展任务是不同的 (D)职业生涯设计的科学性是缘于对被设计者自身及其所处外部环境的科学分析

2、女职工特殊劳动保护内容申的“四期”保护，不包括下列哪个选项? (A)不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 (B)不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动 (C)对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间及夜班劳动 (D)不得安排女职工在哺乳未满一周岁响婴儿期间延长工作时间及夜班劳动

3、理想职业目标是个体对所立志向的具体化和形象化，以下关于理想职业目标的选择，叙述不准确的是 (A)选择理想目标要具有一定的挑战性 (B)选择理想目标要合乎自己性格、兴趣爱好 (C)选择理想目标要顺应环境变化趋势 (D)选择理想目标要依据目前的生活条件需要

4、下列哪个选项不属于职业指导的工作目标?

(A)帮助就业 (B)帮助就业稳定

(C)帮助实现职业生涯的发展 (D)帮助劳动力合理流动

5、下列哪一项不属于工作描述的内容? (A)岗位名称 (B)工作目的 (C)工作经验 (D)工作职责和工作任务

6、在团体咨询过程中，当成员出现漫无边际地高谈阔论，或者袖手旁观、漫不经心时，团体指导者必须采取行动，把成员的言行拉回到团体活动的主体上。这属于哪一种行动技术? (A)面质 (B)调停 (C)聚焦 (D)示范