组织行为学第3章陈国海详解.ppt

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文档介绍

2.“大五”个性因素模型 “大五”因素模型(Big Five Factor Model)最初由突普斯和克里斯特(Tupes & Christal,1961)提出 一般将个性的五大因素命名为: (1)神经质(情绪稳定性) neuroticism (2)外向性extraversion (3)经验开放性openness (4)宜人性(随和性)agreeableness (5)责任意识conscientiousness “大五”性格因素 3. 加州心理测验 4. 投射测验 目前应用比较广泛的投射测验有罗夏克墨迹测验和主题统觉测验。 例: 可能的解析2(p222) 物 低威胁、动态、分析 虾兵蟹将各一双 高威胁、动态、分析 两只蜘蛛来捕食 中威胁 一只大猩猩、静态、综合 人 低威胁、动态、分析 两个男人玩游戏 两个哈利波特骑扫帚 高威胁、动态、分析 两个男人在格斗 系统的分析解释是很复杂的。简单地说,有这些内容:做完这个试验一般需要20—30分钟,被试者反应过快,可能是躁狂症;反应过慢,则可能是抑郁症;若慢得很多,此人容易生病(隐匿性抑郁);非常慢则要防他自杀了。运动反应多,有创造力,情感稳定,内向。彩色反应多,感情丰富多变,灵巧机敏。回答总数方面,正常人对10张图片作出17—27个回答,回答总数多但质量差为躁狂症,总数多质量也高,多为内向者,回答总数少质量却高,多为抑郁症者,总数少,质量又差多提示有脑器质疾病如脑瘤,或属智力痴呆者。动物回答少的几乎肯定是专门艺术家,而动物反应过多(70~100%)是非常刻板的学究, 动物反应在20~35%,表示被试人心情好,占50~75%则可断定为心境压抑。 回答内容、回答部位、决定因素的不同,反映了被试人不同的精神心理状态,并可对疾病的预后作出展望。因其科学性强,计算严密而复杂,不详述。 几个典型例子:有一被试者屡次将图片看成死动物或解剖

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