新街中学后勤人员管理考核办法.doc

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文档介绍

新街中学工勤人员考核标准

为切实做好工勤人员绩效考核工作,保障学校正常教育教学秩序,促进新街教育事业科学发展,根据相关文件精神,结合我校实际,特制定本考核标准。

每位工勤人员总考核分1000分,因工作不到位、失误由学校值周领导和校长督察员督查记录扣分。

一、出勤按《会泽县新街回族乡中学教职工请销假制度》和《新街中学奖励性绩效工资考核分配实施方案》执行。

二、师德考核按《会泽县新街回族乡中学奖励性绩效工资考核分配实施方案》执行。

三、巡查人员考核

1、上午(7:00)值班人员配合宿管人员负责宿舍内务整理及宿舍各项安全情况检查。(7:30)学生吃营养餐时巡逻人员要维持秩序,检查记录学生情况。不到位一次扣5分,不认真检查扣3分,不维持秩序导致学生混乱扣3分;

2、学生下课期间快速反应,及时到校园内巡查,处置校园各种突发事件。对学生中出现的打架斗殴、敲诈勒索、翻墙上网、入室偷窃、抽烟酗酒、课间追逐打闹、乱扔垃圾、讲脏话、以及男女生在校园的角落谈恋爱等现象,及时制止取证,根据学校规章制度视情况整理材料,每天由第三组检查员统一上报政教处处理。当值人员未巡查一次扣5分,巡查发现未制止一次扣5分,未记录一次扣2分,未按时上报一次扣2分;

3、课间认真记录每天巡查情况。对进入校园的可疑人员采取果断措施予以制止,并及时向学校、当日值班领导报告,防止事态扩大。注意发现校园隐患,及时向学校提出整改建议。未制止一次扣5分,未记录上报一次扣3分;

4、学生晚睡,21点50分就要到宿舍和宿管员一起巡查,不认真巡查一次扣3分,熄灯后学生混乱,值班组人员不去巡查一次扣5分;

5、巡逻队员不得无故缺岗,不得擅自找人代岗,若有特殊情况需要调岗需报政教处同意方可调换。迟到一次扣5分,早退一次扣5分,脱岗一次扣10分。随意调岗按脱岗处理。请假、旷工按学校相关规定执行;

6、巡查员未履行职责导致工作失误,出现一次扣1

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