标杆企业财务管理2.pdf
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《精益思维 创造价值》系列培训 《实现转型 赢得尊重》
1. 面对挑战与机
1.1 竞争环境的变化
传统财务职能面临的挑战 挑战 现象 对财务职能的需求 1.市场的合并 壁垒逐渐消失 为新业务快速建立交易 战略联盟的出现 处理和会计流程 为新的投资机会提供专 业评估 分析定价和盈利 2.市场成熟化 低增长 提高交易过程的效率 微利 通过动因分析和绩效管 竞争激烈 理降低成本 保证并提高市场和广告 活动的回报 3.区域化/全球化 新的竞争对手 评估和支持并购活动 新客户 迅速有效地整合新业务 新商机 对竞争对手的各种可能 进行分析和评估 4.产品和客户 产品日趋多元化 了解客户细分,分析产 客户需求个性化 品盈利性和客户盈利性 降低成本的压力 为业务经营单位提供即 时的决策支持 为采购提供专业支持 5.新技术的冲击 新的、更多的服 为新的业务模式建立会 务要求 计处理方法 新的销售模式和 针对变化了的成本构成, 渠道 建立基于活动的成本管 理体系 6.投资者日益成熟 资本的高速流动 建立基于股东价值的业 详细的审计 绩评价指标 新的评估技术 用投资者熟悉的语言和 方式进行沟通 第 1 页 共 106 页 《精益思维 创造价值》系列培训 《实现转型 赢得尊重》
财务职能的角色转变
传统的观点 控制。 业务结果的记录。 规范至上。 刚性、不灵活。 过分强调预算。 不能和企业运营有机结合。 与业务经营单位严重对立。 不是业务单位可信赖的合作伙伴。
新世纪的观点 创造股东价值。 通过共享服务等手段提高企业的运营效率。 设计绩效管理的框架,通过平衡计分卡考核业绩。 在企业信息系