幼儿园教师年度考核表.doc
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- 2015-08-17 发布|
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幼儿园教师年度考核表
姓名??????????? 年???? 月???? 日???????????? 自评分??????? 总得分
指标 评定要素 评定得分与扣分 自评 得分 (一)思想政治工作
(10分) 爱党爱国遵纪守法,热爱幼教事业,关心爱护幼儿,信任尊重幼儿,态度和蔼、仪表端庄,说话文雅为人师表,忠于职守。团结同志,服从分配,勤恳工作,见义勇为。(具体结合师德师风评估细则) 1、达到要求,无任何违法行为得分10分。
2、体罚或变相体罚幼儿发现一次扣2分。
3、上班时间干私活,串、闲谈、打电话、吃饭1次扣0.5分。 ? ? (二)出勤与工作量
(10分) 杜绝旷课、旷工、力争出满勤,积极锻炼身体,尽量减少请假(病事假一律要写清请假条,否则按旷工算)每天上下午签到。因特殊原因没有签到的教职工须在指定处填写事由,否则按旷工处理 1、? 病假第5天起每天扣0.5分不
封顶;事假(国家法定假不扣分)第4天起每天扣1分,不封顶
2、旷工一天扣5分,不封顶
3、迟到、早退、外出一次5分钟内扣0.1分,10分钟扣0.2分以此类推。
4、空岗(中途离岗),每次扣1
分,不封顶
5、应参加的各项活动,如:会议、集体活动、教研活动等,无故不参加者一次扣0.5分、请假一次扣0.2分、迟到一次扣0.1分 ? ? (三)制定班级工作、周计划
(5分) 依据教育目标和本班幼儿的实际发展水平制定切实可行的班级学期工作计划、目标、周活动安排、专题计划。 1、制定班级学期工作计划中能符合要求,按时上缴得2分。未按时每次扣0.5分。
2、周计划安排表得3分。安排不得当扣0.5分,书写不工整扣
0.2分,每周上午未按时贴出的一次扣0.5分。 ? ? ?
(四)组织保教活动(20分) 逐日计划内容注意保教结合,体智慧德美诸要素相互渗透安排合理,做到动静交替,集体活动与自由活动相结合,并能综合使用各种手段,以