员工安全教育培训手册68页.doc

YUANGONG ANQUAN

JIAOYU PEIXUN SHOUCE

二0一一年六月七日

前 言

工伤事故统计表明，新员工发生的工伤事故占事故总数的比例较大，高于2/3以上。其发生事故的原因大多是由于新员工对国家的安全生产法律法规和企业的规章制度、安全要求、设备操作规程不了解、或缺乏相应的安全知识，自我防范意识低下，安全生产和自我保护技能太差所造成，因此，加强对新员工的安全知识教育和对老员工的在岗培训十分重要。根据《安全生产法》规定：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识、熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。以减少各种生产事故的发生。

本手册主要介绍了我国重要的安全生产法律、法规，本企业的安全规章制度和事故预防的一些基本知识，内容精练、通俗易懂。

本书主要从网上摘录及改编，若有不妥之处，恳请读者批评指正。

目　　录

第一部分 安全生产方针、政策法规7

1、安全生产方针7

2、安全生产管理机构及管理人员7

3、特种作业人员7

4、建设项目的“三同时”8

5、安全生产教育和培训8

6、安全卫生条件和劳动防护8

7、危险作业9

8、安全标志10

9、从业人员的权利和义务10

10、法律责任10

11、消防规定11

第二部分 安全生产管理常识12

1、安全生产管理的任务是什么？12

2、什么是“四不放过”原则？13

3、什么是“五同时”？13

4、什么是“三同时”？13

5、什么是“三个同步”？13

6、什么是高处作业？14

7、高处作业“三宝”指什么？14

8、高处作业危险有哪些？14

9、高处作业安全注意事项有哪些？14

10、职工遵章守纪的意义是什么？15

11、职工应如何遵章守纪？16

12、职工的安全生产职责是什么17

13、什么是三级安全教育？18

14、哪些行为属于不安全行为？19