2024年度招商引资工作计划6篇.docx

2024年度招商引资工作计划精选6篇

2024年度招商引资工作计划一 xx年是XX “三年成势” 的关键之年，全区的招商引资工作坚持以“快速推进，突破 发展”为总基调，以“强基拓源，建链扩链”为总路径，以 “招大引优，快建高效”为总目标，全年引进项目15个以 上，总投资100亿元以上。重点工作有：

一、抓培训，强队伍，培育能招会谈的招商团队

（一）学业务。组织干部职工积极参加省内外招商专题 培训会、研讨会，系统接受高水平业务知识学习，规范商务 礼仪，学习谈判技巧；继续坚持例会会前轮讲制度，让每个 人定期轮流讲心得、谈体会，互帮互学，互相进步。

（二）学典型。认真学习长三角、珠三角、京津冀和成 渝地区招商引资的先进经验和成功做法，剖析我们自己在招 商过程中的成败得失，在学习中提升，在总结中升华。

（三）重实战。实行“按产业分组，依专业联企"，按 照产业园区进行产业招商分组，把项目落实到每个人头；组 织参与招商推介重大活动，总结活动经验与不足；发挥传帮 带作用，让干部职工在熟手的带领下快速进入角色，迅速成 为招商能手。

二、重基础，建机制，形成严密管事的工作体系

（一）修订出台招商管理办法。借鉴学习各县市区招商 政策文件，集大家之所长，完善修订《达州东部经开区招商 引资管理办法》的普惠政策文件，突出东部经开区政策优势, 商务局会同市招商局牵头落实，并将任务分解至各县区、园 区和经济、涉外部门。按属地考核、统计，各经济、涉外部 门当年引进亿元以上项目到位资金2亿元以上，并协同县区 （园区）完成招商引资任务。铜陵经开区、市示范园区、各 省级开发区要根据产业定位，围绕差异化发展目标开展招商 工作，重点发展23个产业集群（详见附件）。

二、明确招商方向，增强工作实效