职业道德与法治 第13课《学会依法维权》第一框课件《依法理性维权》.pptx

第13课 学会依法维权第一框 依法理性维权第四单元 遵守法律规范 通过非诉讼方式维权1启思导行4学习小结3通过诉讼方式维权2 【情境导入】 学生杨某借了600元给老乡田某，说好一个月后归还，但田某到期后不仅不还钱，还多次找借口推脱。杨某十分气愤，于是到田某宿舍将他的电脑搬走，说是抵债。【合作探讨】杨某的维权行为合法吗？为什么？ 【探讨议题】如何依法维权？依法维权的方式有哪些？非诉讼维权有哪些优势？如何依法理性选择维权方式？ 阅读与思考 小韩以3000元的价格从某电器商城购买了一款手机。使用没多久，手机在正常充电时，突然爆炸起火。小韩的左手被烧伤，花费医疗费近3000元。手机电池爆炸了 阅读教材第120页“阅读与思考”和第121页“相关链接”，思考问题：小韩的损失应该由电器商城还是手机厂家来赔偿？小韩可以通过哪些途径维护自己的合法权益？ 消费者权益争议的解决方法与经营者协商并和解依照约定提请仲裁机构仲裁请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解向人民法院提起诉讼向有关行政部门投诉 1.通过非诉讼方式维权 化解矛盾、解决纠纷、维护权利的途径有多种。我们既可以通过诉讼来维权，也可以通过和解、调解、仲裁、行政复议等非诉讼手段来解决纠纷。与诉讼相比，非诉讼手段维权更简单便捷。纠纷发生后，当事人可以首先尝试通过非诉讼手段解决纠纷，维护权利。 非诉讼方式和解调解仲裁行政复议 【案例导入】案例一：宁波市海曙区张某与某平台合同纠纷调解案案例二：孟州市樊某某与某幼儿园劳动争议纠纷调解案（教师可以自行在网上搜索） 【观点辨析】有人说，人民调解就是当“和事佬”“和稀泥”。你如何理解和解、调解？ 和解 和解，是指民事纠纷当事人在自愿的基础上，平等协商、互相妥协，友好解决纠纷。它符合中国人以和为贵的传统理念，有利于和和气气化解矛盾。 调解 调解，是指民事纠纷当事人在第三方的主持、协调下，在平等协商基础上，自愿达成协议，解决纠纷。主持调解的，既可以是双方都信任的个人，也可以是人民调解委员会或政府机关等。 【案例导入】案例一：大连仲裁委员会关于申请人甲公司对被申请人乙某就装饰装修合同纠纷仲裁案案例二：福建省福州市法律援助中心对网约车司机陈某劳动争议提供法律援助案（教师可以自行在网上搜索） 相关链接 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》( 节选 ) 分析案例，结合教材第121页“相关链接”的内容，思考问题：两个案件的纠纷可以申请劳动仲裁解决吗？为什么？劳动者与用人单位之间发生的所有劳动争议都可以申请劳动争议仲裁吗？陈某能直接向法院起诉吗？为什么？ 仲裁 仲裁，包括商事仲裁、劳动争议仲裁等。 商事仲裁是指当发生经济纠纷时，当事人根据达成的仲裁协议，自愿将争议提交给仲裁机构进行裁决，解决纠纷。在商事仲裁与诉讼之间，当事人只能选择其中之一，仲裁一经作出，即发生法律效力。当发生劳动争议后，当事人可以向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，由仲裁委员会依法作出具有法律约束力的裁决，这就是劳动争议仲裁。一般来说，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼。劳动争议仲裁委员会对当事人的仲裁申请不予受理的，申请人可以向人民法院提起诉讼。当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 【案例导入】案例：潘某不服某县公安局交通警察大队行政处罚案（教师可以自行在网上搜索）分析案例，谈谈对行政复议的理解。 行政复议行政复议，是指当事人如果认为行政机关作出的决定侵犯了自己的合法权益，可以申请上一级行政机关或本级人民政府对该决定的合法性、适当性进行审查，并作出复议决定。 2.通过诉讼方式维权【阅读与思考】小杨在上学途中被电动车撞伤，向肇事者提起诉讼。陶某从事网络诈骗活动，被检察机关提起诉讼。小朱被公司辞退，因对经济补偿不满提起诉讼。小范因对市场监管部门的执法不服提起诉讼。什么是诉讼？以上各种纠纷分别对应属于哪一类诉讼？ 诉讼，指的是国家司法机关及其公职人员，在当事人的参与下，依照法定职权和程序处理案件、解决纠纷的专门活动。通过诉讼维权，要知道自己的诉讼属于哪种类型、由哪个机关管辖、要经历哪些程序。只有这样，才能理性诉讼，依法维权。 根据案件性质的不同，诉讼可以分为民事诉讼、行政诉讼